Coordenador(a) de Relacionamento

Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua,

junte-se a nós /n

Experiencia na área de vendas, preferencialmente de produtos financeiros Experiencia em marketing digital Desenvoltura comercial Graduação completa em Administração ou correlatas. /n

Desenvolver e propor novos produtos e melhorias no portfólio, visando expansão da carteira e aumento de competitividade no mercado financeiro. Estruturar e analisar relatórios gerenciais, dashboards e KPIs para suporte à tomada de decisão estratégica. Identificar oportunidades de otimização de processos e automação, promovendo eficiência operacional e ganho de escala. Planejar e implementar ações estratégicas de marketing e vendas, fortalecendo posicionamento, prospecção e experiência do cliente. Atuar em interface com áreas técnicas e de desenvolvimento, garantindo aderência dos produtos às demandas do mercado. Estruturar e fomentar parcerias estratégicas que ampliem oportunidades comerciais e geração de receita. Gerir performance de parceiros comerciais, monitorando indicadores, identificando gaps e implementando planos de ação para aumento de conversão. Conduzir fóruns e reuniões executivas com foco em melhoria contínua e acompanhamento de resultados. Apoiar estratégias promocionais e materiais comerciais, assegurando clareza na comunicação e suporte à conversão. Liderar divulgação de lançamentos com base em treinamentos, pesquisas e inteligência de mercado. Desenvolver e manter relacionamento estratégico com clientes e prospects, utilizando múltiplos canais de comunicação. Planejar campanhas comerciais e calendário anual de ações, coordenando entregas com áreas internas e parceiros externos. Integrar áreas comerciais e correlatas para fortalecimento da estratégia de divulgação e geração de negócios. Gerir e qualificar base de dados, promovendo inteligência comercial e aumento de efetividade em prospecção. Supervisionar a operação de teleatendimento (ativo e receptivo), assegurando produtividade e qualidade no atendimento. Orientar e acompanhar a força de vendas externa (PAP), garantindo alinhamento às diretrizes estratégicas e metas estabelecidas. Monitorar indicadores comerciais de forma contínua, propondo ações corretivas e estratégias de crescimento sustentável. Desenvolver e implementar estratégias de expansão de negócios, considerando cenário competitivo, metas corporativas e oportunidades de mercado.