Descrição da Vaga
Somos especialistas em
transformação tecnológica , unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade. Importante : se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.Olá, aqui é o Wal da CI&T!Sou do time de Atração de Talentos e procuro profissionais localizados no Brasil para a posição de
Tech Lead .NET/AWS,
que atuarão em um projeto do ramo financeiro.Estamos em busca de uma pessoa Tech Lead para liderar a evolução do nosso ecossistema .NET na AWS, apoiando o time no dia a dia e contribuindo diretamente com definições de arquitetura e soluções. Buscamos alguém proativo, autônomo, com comunicação clara e foco em eficiência, qualidade e inovação. Responsabilidades: • Liderar decisões técnicas e de arquitetura em .NET/.NET Core (C#), com ênfase em APIs REST de alta performance, resilientes e escaláveis.• Apoiar e desbloquear o time como referência técnica: mentoria, pair programming, code reviews e disseminação de boas práticas (SOLID, DDD, injeção de dependência).• Definir padrões de engenharia, qualidade e segurança: testes unitários (xUnit/nUnit/MSTest), coverage, revisão de design, padrões de versionamento e fluxo Git.• Orquestrar e evoluir pipelines de CI/CD e gates de qualidade (ex.: Sonar), promovendo entrega contínua e confiável.• Conduzir observabilidade ponta a ponta: instrumentação de logs, métricas e traces; criação de dashboards e alertas (Splunk, Grafana, CloudWatch) e gestão de incidentes.• Projetar, provisionar e operar workloads na AWS: S3, EC2, ECS (Fargate), Lambda, NLB, além de infraestrutura como código com Terraform.• Colaborar com Produto, UX e QA para priorização, trade-offs e desenho de soluções centradas no usuário e no impacto de negócio.• Integrar e evoluir sistemas existentes, identificando oportunidades de otimização e inovação, inclusive em ambientes legados (ex.: SQL Server versões antigas como 2008).• Promover práticas ágeis (Scrum/Kanban) e um ambiente de aprendizado contínuo, orientando desenvolvedores juniores e plenos.• Atuar como guardião(a) da arquitetura, qualidade e observabilidade.• Apoiar o time na tomada de decisão técnica e no desdobramento de soluções.• Garantir que as aplicações atendam às necessidades do cliente com performance, segurança, confiabilidade e custo adequados. Requisitos para este desafio: • Experiência sólida com .NET e .NET Core (C# e Core) construindo e escalando APIs.• Domínio de princípios SOLID, DDD e injeção de dependência.• Testes automatizados: experiência com testes unitários (xUnit/nUnit/MSTest) e boas práticas de qualidade.• AWS hands-on: S3, EC2, ECS (Fargate), NLB e Lambda; conhecimento de redes, IAM, monitoração (CloudWatch).• Infraestrutura como código com Terraform (módulos, workspaces, pipelines).• Observabilidade com Splunk e Grafana (logs, métricas, alertas, dashboards).• Banco de dados: proficiência em SQL Server (modelagem, otimização de consultas e manutenção), incluindo experiência com versões legadas; conhecimento em NoSQL.• Experiência com mensageria (Amazon SQS, Kafka ou RabbitMQ).• Vivência com Git/GitHub e práticas de CI/CD.• Experiência em trabalhar com equipes ágeis (Scrum/Kanban).• Comunicação clara e efetiva; proatividade e autonomia. Será um diferencial: • Experiencia em atuação em bancos e/ou produtos financeiros• Conhecimento em Python.• Ferramentas de análise de código (SonarQube/SonarCloud).• Experiência com API Gateway, SNS, ALB, EKS/Kubernetes.• Práticas de arquitetura e engenharia: Domain-Driven Design (DDD), SOLID avançado, feature flags, trunk-based development, GitOps.• Experiência com observabilidade avançada (tracing distribuído) e FinOps.• Colaboração com front-end (React/Angular) para soluções ponta a ponta.#LI-WC2 Nossos benefícios: - Plano de saúde e odontológico;- Vale alimentação e refeição;- Auxílio-creche;- Licença parental estendida;- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);- Seguro de Vida;- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);- Clube de descontos;- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;- Curso gestante e parentalidade responsável;- Parceria com plataformas de cursos online;- Plataforma para aprendizagem de idiomas;- E muitos outros
