Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

Estamos em busca de um Recrutador(a) apaixonado por pessoas e movido pelo desafio de encontrar os melhores talentos para nossa equipe! Buscamos um profissional orientado a resultados, que trabalhe bem em equipe e goste de procurar soluções para alcançar os objetivos da área.

Se você é alguém que adora se conectar com pessoas, esta vaga é para você!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Seu dia a dia será:

Fazer hunting de candidatos e auxiliar na atração de pessoas com o perfil ideal para cada processo; Fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos; Realizar testes e entrevistas por vídeo ou presenciais; Realizar o controle de vagas abertas e em andamento; Dar feedback aos participantes dos processos seletivos; Propor melhorias no modelo atual do processo seletivo e suas etapas;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Perfil do profissional que buscamos:

Ser planejado e ter habilidade de resolução de problemas; Organização e visão de processos; Habilidade de relacionamento interpessoal; Buscar aprendizado constante para melhorar o que já fazemos bem; Capacidade crítica e analítica; Comunicação clara e precisa. O que é importante saber:

Experiência em Recrutamento e Seleção; Vontade de atrair e selecionar os melhores profissionais para a EQI! Para se encaixar bem na área você tem que:

Querer trabalhar em equipe e ajudar o time; Pensar fora da caixa e se auto desafiar; Se arriscar, aprender rápido e se adaptar mais rápido ainda às mudanças e novas soluções/diretrizes; Conseguir se autodesenvolver e automotivar;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS O processo seletivo está dividido em três etapas:

- Etapa 1: Triagem (avaliação do cadastro e teste de perfil); - Etapa 2: Entrevista por competências com a área de Talent Acquisition da EQI; - Etapa 3: Entrevista com gestor(a) a área de Talent. Obs: Poderá haver etapa de teste prático. Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.

Vaga presencial para Itajaí/SC.

Oferecemos

: Salário fixo mensal VA/VR de R$ 1.568,00