SUBGERENTE DE LOJA

Sobre a vaga:

Gerenciar atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas, acompanhando e avaliando os resultados, orientando e liderando a equipe de loja. Principais atribuições:

Controlar e acompanhar os indicadores de desempenho da equipe e loja, desenvolver e executar planos de ação, visando o alcance das metas da loja sob sua responsabilidade; Responder pela interface da loja com os setores administrativos e de suporte, gestão financeira da loja, gestão da infraestrutura, gestão de estoque dos produtos e insumos e gestão da equipe; Garantir que toda a documentação legal e obrigatória esteja em concordância com a legislação; Atender demandas dos clientes; Realizar procedimentos inerentes à prevenção de perdas, riscos e segurança; Atender a representantes de órgãos fiscalizadores; Garantir a correta organização, precificação e limpeza da loja de acordo com o padrão estabelecido Requisitos obrigatórios:

Ensino superior cursando ou completo; Experiência prévia em liderança de equipes; Requisitos desejáveis(diferencial):

Experiência no segmento Farmacêutico; Conhecimentos de metodologia de melhoria contínua; Benefícios:

Vale transporte; Seguro de vida; Plano de saúde Unimed coparticipativo; Plano odontológico Metlife; Convênio Araujo (desconto em todos os produtos da marca própria, manipulados, entre outros); Participação nos resultados (PPR); Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações); Parceria com escolas de idiomas; Parceria com SESC; Parceria com a Bulbe Energia Sustentável; Consultas psicoterapêuticas a preço popular; entre outros. Jornada de trabalho e carga horária:

Escala 6x1 O horário pode ser variado de acordo com o horário de funcionamento de cada loja.