10778672 - Business Partner - Recursos Humanos

Responsabilidades e atribuições

Seu desafio será:

Ser embaixadora da cultura e da disseminação de políticas e processos de Gente e Gestão

Atender gestores para sanar dúvidas em geral

Acompanhar o colaborador na jornada dos 90 dias garantido uma melhor experiência

Responsável pelas ações de clima na empresa e por acompanhar os gestores na implantação das ações do ENPs

Analisar junto aos gestores as movimentações de pessoas nas áreas (promoções, méritos, desligamentos e transferências)

Responsável por implantar projetos focados na melhoria dos indicadores de clima, retenção e rotatividade

Acompanhar os indicadores de SLA de vagas e apoiar a recruiter no mapeamento e ações de captação de candidatos

Analisar as entrevistas de desligamentos e sugerir planos de ação de melhoria

Responsável pelos principais indicadores da área

Requisitos e qualificações

Requisitos

Experiência como BP na área de recursos humanos

Vivência em indicadores

Conhecimento no pacote office intermediário

Superior completo em RH, administração, psicologia ou áreas afins

Disponibilidade para viagens (1 a 2 x no mês)

Diferencial

Vivência como BP em empresa de serviços