Pessoa Consultora de Desenvolvimento Organizacional

Humanidade no ser. Excelência no fazer. É assim que trabalhamos no Grupo Marista, para colocar em prática uma missão que transforma a realidade de milhares de crianças, jovens e famílias.

Trazemos na bagagem uma história iniciada há mais de 200 anos, na França, com o sonho visionário de São Marcelino Champagnat, fundador do Instituto Marista. Transformar o mundo por meio da educação. Um sonho que cresceu, chegou aos cinco continentes e se mantém atual e relevante.

O Instituto conta com unidades administrativas em aproximadamente 80 países. Como Grupo Marista, fazemos parte da Província Marista Brasil Centro-Sul (PMBCS), que engloba as unidades localizadas no Paraná, em Santa Catarina, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Distrito Federal e na cidade de Goiânia.

Agora já somos mais de 7.5 mil colaboradores, com atuação distribuída pelas nossas marcas: Centro de Defesa da Infância, Hospital Marcelino Champagnat, Hospital Universitário Cajuru, FTD Educação, PUCPR, Escola Champagnat, Marista Escolas Sociais e Colégios Maristas. Diferentes frentes de atuação com o mesmo propósito.

Já recebemos, quatro vezes, a certificação Top Employer, que reconhece organizações nacionais e multinacionais com as melhores políticas de RH no país. E somos a primeira instituição de educação a obter este reconhecimento no Brasil e na América Latina.

Se você deseja ter um trabalho que ecoe no mundo de amanhã, a gente quer te conhecer. /n

Desejável vivencias anteriores em formação de liderança e Educação Corporativa; Graduação Completa

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Conceber, implementar e aprimorar iniciativas de desenvolvimento de liderança, alinhadas ao pipeline de liderança, à identidade Marista e às competências essenciais, promovendo visão sistêmica e fortalecimento da prática de gestão. Articular e integrar programas de educação corporativa e desenvolvimento humano e organizacional, garantindo coerência pedagógica, conexão com a estratégia institucional e fortalecimento da cultura de aprendizagem. Atuar como consultor interno junto às frentes de missão e parceiros de Recursos Humanos, orientando diagnósticos, propondo soluções formativas e apoiando a evolução da liderança e da gestão. Desenvolver e disponibilizar metodologias, materiais e ferramentas que qualifiquem as experiências formativas, incorporando identidade Marista, boas práticas pedagógicas e aplicabilidade no trabalho. Monitorar a experiência dos participantes nas jornadas formativas, especialmente no ambiente digital, identificando oportunidades de melhoria e propondo ajustes para ampliar engajamento e retenção. Organizar e acompanhar os processos necessários para a execução das iniciativas formativas, como logística, calendário e uso do LMS, assegurando fluidez e alinhamento às diretrizes estratégicas da área.