Engenheiro de software sênior

Engenharia de Software Back-end C#/.Net SÊNIOR

Sobre a Oportunidade Esta vaga é direcionada a pessoas sêniores e especialistas que buscam atuar com Backend/FullStack na XP Inc. Caso você atenda os requisitos mínimos das vagas, entraremos em contato te chamando para o processo seletivo, então fique de olho no seu email! Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. Desafios que você vai encontrar por aqui: Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias; Liberdade para trilhar uma carreira protagonista; Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes. Nossas áreas: Contratamos por Business Units para trabalhar com os produtos de Crédito, Banking, Renda Fixa, Renda Variável, Câmbio e muitas outras squads. Hoje possuímos diversas vagas, de diversas senioridade nas principais BU´s. Pré-Requisitos: Ter nossa cultura; Interesse pelo mercado financeiro; Saber elaborar um código limpo e bem escrito garantindo padrão de qualidade e code review; Capacidade analítica para resolução de problemas (análise e correção de bugs); Possuir conhecimento de linguagem de programação C# e .Net; Ter experiência com Cloud, ferramentas de mensageria e microsserviços; Conhecimento e experiência com desenvolvimento FrontEnd para atuação FullStack é um diferencial, especialmente com React. Lidar com várias prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado e constante mudança; Residir em São Paulo ou nas cidades vizinhas (modelo de trabalho hibrído - 2x escritório e 3x home office). Benefícios: Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. PLR acima do mercado Etapas do Processo: Entrevista com Time de Recrutamento Entrevista Técnica (Pares) Entrevista com Hiring Manager (Líder) Entrevista com Stakeholder Entrevista de Cultura com Sócio da XP Nossos Valores: Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes. Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos. Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre. Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.