Analista de Remuneração Pleno

A Cushman & Wakefield é uma empresa multinacional que atua no ramo imobiliário. Trabalhamos para sermos o provedor global preferencial de serviços imobiliários, oferecendo as soluções mais criativas e inovadoras de forma consistente, gerando valor significativo aos nossos clientes. Queremos aumentar ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação. Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. Celebramos a diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.

Sobre a Posição:

Responsável por colaborar e manter evolução contínua das políticas de remuneração e benefícios, alinhadas ao contexto regional e às melhores práticas de mercado. Atuando como parceiro estratégico na construção da proposta de valor ao colaborador, contribuindo diretamente para a atração, retenção e engajamento de talentos.Conhecimentos Técnicos Fundamentais:

Atribuições / Responsabilidades:

Modelos de remuneração fixa e variável; Estrutura salarial, faixas salarial, criação de tabelas salarial; Bonificação, incentivos de curto prazo; Ciclos de remuneração por performance; Análise de mercado e pesquisas salariais; Interpretação de dados de consultorias (Mercer), manutenção de tabela salarial. Capacidade de construir simulações de custo e impacto financeiro; Report de indicadores e interpretação de KPIs de RH (turnover, headcount, custo de pessoal etc.); Visão Estratégica: Apoio na definição de metas e indicadores para programas de bonus; Competências Comportamentais; Comunicação clara e influente; Capacidade de negociação / dialogar com as áreas; Pensamento analítico;

Requisitos para esta posição:

Formado em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência com rotinas de Remuneração e Benefícios; Inglês Intermediário; Excel mínimo avançado; Power BI

(diferencial); Conhecimento no sistema Workday ( diferencial);

Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira das 9h às 18h de forma híbrida em São Paulo, na região da Chácara Santo Antônio - Zona Sul.

Oferecemos:

Vale-refeição; Vale-transporte; Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Gympass; Desconto em cursos e faculdades; Auxílio-funeral; Empréstimo Consignado Itaú; Programa de Apoio Psicológico; IVI – Plataforma de Cuidado Emocional; Auxílio Creche (para mães); Auxílio Enxoval; Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar; Comitê de Ações Sociais; Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade); 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis; Oportunidade de Carreira.