Executivo Comercial - Clt 100% Home Office

Já pensou em construir sua trajetória comercial em um grupo empresarial que cresce de forma exponencial no Brasil e já iniciou sua expansão internacional?

A

Dreamland Holding

está em plena consolidação estratégica, estruturando sua área comercial para sustentar crescimento previsível, escalável e de longo prazo. Hoje, o grupo abriga duas empresas em forte ascensão:

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Dream Success:

Startup reconhecida nacionalmente, com atuação em neurociência aplicada a negócios e aceleração empresarial.

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Conface Contabilidade:

Escritório contábil estratégico, com posicionamento consultivo e moderno.

Nosso objetivo é formar um time interno em regime CLT, composto por profissionais que queiram construir carreira, assumir responsabilidades reais e evoluir para posições estratégicas de liderança. Procuramos um(a) Executivo(a) de Vendas com histórico comprovado de resultados, maturidade comercial e ambição de crescimento.

⚠️ Atenção:

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Não é vaga para iniciantes

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Não é vaga para PJ

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Não é vaga para quem precisa aprender a vender do zero

Sobre a Vaga Você será responsável por conduzir integralmente o processo comercial das empresas da Dreamland Holding, atuando com vendas de serviços no modelo B2B2C.

Buscamos um(a) profissional capaz de assumir o funil de ponta a ponta, com autonomia, responsabilidade sobre metas e maturidade para operar sob pressão.

Estrutura da posição:

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Regime CLT – 44 horas semanais (segunda a sexta)

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Horário: 08h às 18h

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Intervalo: 1h12 de almoço

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Horário inegociável

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Modelo 100% Home Office

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Disponibilidade para viagens pontuais

Atividades principais:

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Prospecção ativa diária (outbound)

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Atendimento e conversão de leads inbound

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Gestão completa do funil comercial

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Confirmação de agendas e organização de pipeline

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Realização de calls comerciais ao longo da jornada

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Follow-ups estruturados

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Negociação e fechamento de contratos

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Atualização rigorosa de CRM (RD Station)

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Representação institucional da empresa

Reforçamos que esta é uma vaga voltada a profissionais que gostem genuinamente de vendas e de atuar ao telefone, que tenham habilidade comercial sólida e capacidade de vender com autonomia, sem dependência de scripts prontos.

Não buscamos quem force negociações. Valorizamos visão estratégica, postura humanizada e domínio real de vendas consultivas.

Responsabilidades

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Geração estratégica de novas oportunidades

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Condução de negociações consultivas

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Gestão de metas e indicadores de performance

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Construção de relacionamento com empresários e decisores

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Cumprimento disciplinado de metas agressivas

Requisitos obrigatórios (eliminatórios)

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Experiência comprovada em vendas de serviços (B2B e/ou B2C)

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Track record de atingimento ou superação de metas

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Vivência consistente com outbound

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Domínio de vendas consultivas (SPIN Selling é valorizado)

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Experiência com CRM

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Disponibilidade para regime CLT – 44h semanais (horário inflexível)

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Conforto com cobrança por performance e acompanhamento de indicadores

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Ambiente estruturado para trabalho remoto

Obrigatório anexar CURRÍCULO EM PDF no momento da candidatura. O currículo deve conter resultados financeiros gerados nas experiências anteriores, incluindo ROI, crescimento de faturamento ou metas superadas. Candidaturas que não atendam aos requisitos obrigatórios serão automaticamente desconsideradas.

Diferenciais

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Experiência com vendas high ticket

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Vivência em startups ou empresas de serviços

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Histórico consistente de superação de metas

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Atuação com decisores e geração de negócios por networking

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Ambição real de crescimento e liderança

Remuneração, Benefícios e Premiações

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Salário compatível com o mercado, conforme base do sindicato da nossa matriz no Rio Grande do Sul (Sescon/RS)

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Premiação individual agressiva, podendo atingir até R$ 10.000/mês conforme performance

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Premiação coletiva anual equivalente a até 16º salário

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Plano de carreira acelerado – possibilidade de promoção a cada 3 meses, conforme entrega

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Benefícios via Caju

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Rapidoc – saúde corporativa digital

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Day-off no mês do aniversário

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Investimento em desenvolvimento profissional (inglês, formações e pós-graduação conforme PDI)

Nosso modelo é meritocrático. Crescimento e aumento de remuneração acontecem com base exclusiva em entrega e performance.

⚠️ Alinhamento Cultural – Leia com Atenção Somos uma empresa orientada a performance, resultado e crescimento real. Operamos em modelo 100% home office por eficiência. No entanto, isso não significa ausência de controle.

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Utilizamos aplicativos de monitoramento de produtividade e teleperformance

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Ligações são monitoradas

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Interações comerciais podem ser auditadas

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Indicadores são acompanhados diariamente

Reforçamos que esta vaga não é recomendada para quem busca rotina flexível e sem responsabilidade.

Esperamos:

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Espaço silencioso e adequado para trabalho remoto

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Internet estável e equipamentos apropriados

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Disciplina para cumprir integralmente a jornada

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Postura profissional compatível com metas e acompanhamento constante

Processo Seletivo O processo ocorrerá ao longo de fevereiro, com previsão de contratação para março. Etapas: Análise curricular (validação de resultados apresentados) Entrevista inicial Teste prático eliminatório (simulação comercial) Entrevista final com a liderança

Se você busca crescimento estruturado, metas desafiadoras e oportunidade real de evolução para liderança comercial, candidate-se e participe do processo seletivo da Dreamland Holding.