Coordenador/a de Soluções Educacionais Corporativas

Somos uma Universidade em transformação. Renovamos nossa tradição todos os dias, numa busca constante pela excelência.

Uma instituição de referência, com relevante atuação em pilares fundamentais para a sociedade:

educação, pesquisa e inovação. Ao longo de 75 anos de história, formamos gerações de profissionais, contribuindo ativamente para o desenvolvimento econômico e social.

Nossa visão é ser

uma nova universidade

para

uma nova sociedade , reconhecida pelo seu

impacto

e sua

relevância .

Somos um grande ecossistema composto por

mais de 3.500 colaboradores/as

gerando

impacto

e

transformando

realidades. Uma Universidade formada por uma comunidade inclusiva, plural e criativa, que possui valores como o

amor ao trabalho, audácia e simplicidade. /n

Mestrado completo, preferencialmente em Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas; Sólida experiência em gestão, com capacidade de liderar e desenvolver a área corporativa, garantindo performance, organização e entrega de resultados; Domínio de Excel avançado e experiência com ferramentas de análise e gestão, como Power BI e CRM, para tomada de decisão orientada por dados; Vivência sólida em gestão de projetos e desenvolvimento de soluções para o segmento corporativo, com atuação comercial B2B; Visão estratégica e capacidade de análise orçamentária e contratual, assegurando viabilidade administrativa, financeira e jurídica dos projetos; Conhecimento da legislação da Educação Superior e seus desdobramentos regulatórios; Doutorado completo ou em andamento

será considerado um diferencial. /n

Coordenar o relacionamento com empresas e instituições públicas e privadas, desenvolvendo soluções educacionais alinhadas às demandas do mercado; Prospectar e mapear oportunidades no segmento corporativo, estruturando ofertas customizadas; Conduzir a elaboração de propostas técnico-comerciais em articulação com áreas internas e institucionais; Gerir carteira de empresas, metas de captação e indicadores B2B, acompanhando funil de vendas, pipeline comercial e relatórios gerenciais; Garantir o fluxo contratual e acompanhar a execução financeira dos contratos corporativos, assegurando conformidade jurídica e aderência orçamentária; Promover o engajamento das empresas conveniadas, ampliando o relacionamento institucional e a utilização dos benefícios firmados; Assegurar coerência entre proposta educacional, execução e resultados planejados, garantindo registro e acompanhamento nos sistemas institucionais; Planejar, acompanhar e desenvolver a equipe sob sua gestão, fortalecendo o senso de pertencimento e o alinhamento aos valores institucionais; Atuar como agente de mudança, promovendo inovação, melhoria contínua e excelência nos processos e resultados.