Hunter - Executivo de novos negócios

Sobre a SouL e o Desafio

A SouL é uma consultoria especializada em transformação de cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças. Atuamos como parcerias estratégicas de nossos clientes, entregando soluções por meio de

treinamentos especializados e construção de narrativas personalizadas

. Não somos apenas uma empresa de educação corporativa; somos agentes de mudança que desenham jornadas sob medida. Buscamos profissional para ser o motor da nossa expansão ativa, levando essa expertise para novas organizações.

O que você fará: Prospecção Consultiva:

Identificar e prospectar lideranças executivas com uma abordagem baseada em diagnóstico e escuta ativa. Venda de Valor:

Apresentar a SouL como parceira estratégica na resolução de desafios de cultura e liderança. Gestão de Funil:

Conduzir o processo comercial de ponta a ponta — do primeiro contato à assinatura do contrato. Colaboração Estratégica:

Atuar em conjunto com nossa equipe de gestão de contas para viabilizar propostas personalizadas e de alto impacto.

O que esperamos de você: Prática comprovada em abordagem de clientes B2B (Enterprise):

Experiência em lidar com ciclos de venda complexos e grandes contas. Venda de Consultoria/Educação:

Vivência com prospecção ativa (Outbound) em serviços que exigem construção de narrativa. Diálogo Executivo:

Habilidade em transitar por níveis de gerência e diretoria. Autonomia e Disciplina:

Organização e método para gerenciar o próprio fluxo no CRM (Notion). Disponibilidade:

Atuação em modelo híbrido (encontros estratégicos em São Caetano do Sul/SP).

O que oferecemos: Remuneração:

Oferecemos um modelo de remuneração sério e agressivo, composto por fixo e variável. Acreditamos que, para profissionais competentes e com vontade de crescer, o céu é o limite: estabelecemos um patamar inicial, mas não trabalhamos com limite máximo de ganho. Suporte Operacional:

Smartphone corporativo, cartão corporativo para despesas de representação e suporte para deslocamentos/viagens. Crescimento:

Possibilidade real de assumir a gestão da área comercial em 6 meses, conforme performance e estruturação de processos.