Analista Fiscal

Já pensou em trabalhar em uma empresa global, referência em dados, pesquisa de mercado e soluções baseadas em painéis de consumidores, atuando de forma integrada na América Latina? Então essa pode ser a sua chance!

Visão do cargo: Buscamos um

Analista Fiscal

que fará parte do time financeiro internacional da Numerator, reportando-se ao

Controller Regional LATAM

, com interface direta com o time global de Tax, especialmente o Diretor Global de Tax da Numerator International. Será responsável por garantir conformidade fiscal local, gerir relacionamento com consultorias fiscais e atuar junto a auditores externos e órgãos reguladores. Principais responsabilidades Supervisionar o trabalho do fornecedor terceirizado de compliance fiscal. Garantir a correta preparação de declarações fiscais, demonstrações estatutárias e obrigações acessórias. Acompanhar insumos fiscais fornecidos pelos times de controladoria local e regional. Assegurar reconciliações corretas de impostos e provisões fiscais. Revisar faturamentos, despesas e ativos para correta apuração tributária. Manter e atualizar calendários fiscais e prazos legais. Liderar registros fiscais, licenças e demais obrigações legais. Realizar pesquisas sobre legislação tributária e mudanças regulatórias. Apoiar auditorias internas e externas. Atuar como ponte entre Tax e demais áreas contábeis. Contribuir em projetos especiais conforme necessário. Requisitos Formação superior completa. Registro em conselho contábil ou qualificação profissional equivalente. Inglês fluente (espanhol desejável). Experiência progressiva em contabilidade e tributos. Conhecimento sólido de GAAP local (US GAAP é diferencial). Experiência com NetSuite e OneStream (desejável). Forte conhecimento técnico tributário. Competências Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de colaboração e relacionamento com diferentes níveis da organização. Perfil analítico, organizado e orientado a processos. Atenção a detalhes e senso crítico. Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos apertados. Por que se juntar à Worldpanel? Na Worldpanel, temos uma forma integrada de recompensar nossos colaboradores, baseada em um conjunto de princípios simples, claros e consistentes. Nossa abordagem nos ajuda a garantir competitividade no mercado e também a apoiar uma cultura de remuneração por desempenho, onde sua recompensa e oportunidades de progressão na carreira estão vinculadas aos seus resultados.