Gerente de recursos humanos

Local:

Presencial 100% em Pindamonhangaba – SP.

Nível:

Sênior Reporta para:

Diretor Geral

Sobre a Yellow A Yellow está em um ano decisivo de crescimento. Vamos expandir o time, especialmente engenharia, e precisamos estruturar a área de Pessoas para sustentar esse movimento sem perder nossa cultura, velocidade e qualidade. Buscamos alguém que queira

construir

, não apenas manter processos prontos. Alguém que entenda que Pessoas é parte do negócio e esteja disposta a colocar a mão na massa para fazer acontecer.

Missão do cargo Estruturar e executar a área de Pessoas da Yellow, apoiando o crescimento do time, fortalecendo a cultura e criando processos simples, eficientes e humanos.

Principais desafios e responsabilidades Estruturar a área de Pessoas Liderar o recrutamento e seleção, com foco em engenheiros Apoiar líderes no desenvolvimento de times e gestão de pessoas Construir rituais e práticas de cultura, feedback e desempenho Implementar processos básicos de RH (onboarding, performance, clima, desenvolvimento) Atuar de forma próxima ao negócio e à liderança Ser referência de Pessoas no dia a dia da empresa Aqui, estratégia e execução caminham juntas.

O que buscamos Experiência Vivência em empresas que passaram por

crescimento acelerado

(especialmente nas áreas de serviços, industria, consultoria ou engenharia) Experiência generalista em RH / People (recrutamento, liderança, cultura, processos) Ter participado da construção ou consolidação da área de Pessoas Perfil Mão na massa

: faz acontecer, não espera tudo estar pronto Boa comunicação e capacidade de influenciar líderes Visão de negócio e senso de prioridade Energia, autonomia e resiliência para ambientes em crescimento Vontade real de construir algo com impacto O que não é esse cargo Um RH apenas operacional ou burocrático Um papel focado apenas em políticas, compliance ou treinamentos formais Um cargo distante do dia a dia das pessoas e da liderança O que oferecemos Autonomia para construir a área de Pessoas Impacto direto no crescimento da empresa Ambiente de aprendizado, desafio e crescimento profissional Remuneração compatível com o desafio e momento da empresa Queremos conhecer você se: Você já viveu crescimento e sabe que não é simples Gosta de construir e aprender fazendo Acredita que pessoas são parte central do sucesso do negócio Quer deixar um legado real em uma empresa em expansão