Gerente De Arquitetura E Engenharia

Na Webmotors, a grande jornada de sucesso é pavimentada por líderes que inspiram, transformam e constroem conosco o futuro. Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, em constante evolução — impulsionados por tecnologia, inovação e, principalmente, por pessoas que escolhem fazer acontecer e ir além.

Aqui, liderar é mais do que gerir times: é ser referência técnica, codar junto, tomar decisões de arquitetura com profundidade e conectar tecnologia com valor real para o negócio. É atuar com autonomia e direção, pensamento estratégico e visão de futuro, acelerando ideias e gerando impacto real — tanto na experiência do usuário quanto na evolução do produto.

Se você é uma liderança inquieta, técnica e movida por propósito, que domina arquitetura de sistemas complexos, abraça a fronteira da inteligência artificial e sabe inspirar times pelo exemplo — seu lugar é aqui.

Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.

Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig

Responsabilidades:

- Evoluir continuamente a arquitetura de aplicações da Webmotors, garantindo a melhor experiência possível para nossos usuários e sustentando o crescimento da plataforma; - Criar eimplementar uma arquitetura intencional, revisada de forma contínua e adaptada às transformações constantes trazidas pela inteligência artificial; - Garantir que os times de engenharia e produto sigam as melhores práticas, guidelines e o north star arquitetural da companhia, atuando como referência e guardião dessas definições; - Lideraro movimento de AI Coding na Webmotors, sendo responsável por disseminar esse modelo de trabalho em todos os times de engenharia — desde a escolha de ferramentas até a criação de uma cultura de desenvolvimento assistido por IA; - Ser responsável por produtos cross e enablers da área de Produto e Tecnologia, garantindo sua evolução, confiabilidade e adoção; - Definir, implementar e escalar práticas e ferramentas de Developer Experience (DevEx) na companhia, tornando nossos times de engenharia mais produtivos, autônomos e felizes; - Conectar iniciativas de arquitetura e tecnologia com valor de negócio, colaborando de perto com produto, dados e liderança executiva; - Atuar de forma mão na massa — propondo, prototipando e, quando necessário, codando junto com o time para liderar pelo exemplo.

Requisitos e Qualificações

Arquitetura e Engenharia

- Experiência profunda e abrangente com arquitetura de plataformas de internet robustas e de alta escala — desenvolvimento, operação e evolução contínua; - Domínio sólido de microserviços, arquitetura orientada a eventos e design patterns modernos; - Proficiência emmúltiplas linguagens, frameworks e arquiteturas — perfil de full stack engineer, com experiência em tecnologias como Node.Js, React e Flutter; - Experiência prática com TDD, BDD e testes automatizados como parte do ciclo de desenvolvimento.

Cloud e Infraestrutura

- Conhecimento avançado de todo o stack de infraestrutura AWS (CloudFront, CloudFormation, Route53, EC2, ECS, S3, SQS/SNS, API Gateway, Lambda, entre outros), com visão holística de quando e como usar cada recurso; - Experiência comarquiteturas Serverless, Kafka e sistemas distribuídos em ambientes de produção.

AI & Developer Experience

- Domínio do uso de ferramentas e plataformas de AI para coding (Claude, Cursor, Gemini, GitHub Copilot, entre outras), com capacidade de definir melhores práticas e escalar o uso dessas ferramentas nos times; - Visão estratégica e prática sobre Developer Experience (DevEx) — métricas, ferramentas, automações e cultura; - Conhecimento emCI/CD, automação de deploy e ferramentas como Jenkins, GitLab e similares.

Perfil e Experiência

- Experiência atuando em empresas de internet de alta escala — e-commerces, marketplaces, fintechs ou similares; - Visão madura de negócio: capacidade de traduzir iniciativas técnicas em impacto real para o produto e para os resultados da empresa; - Perfil mão na massa: sabe liderar pelo exemplo, entra no código quando necessário e inspira o time com profundidade técnica genuína; - Excelente comunicação — consegue transitar com naturalidade entre conversas técnicas e estratégicas, com times de engenharia e com liderança executiva; - Abertura e curiosidade constante para acompanhar as rápidas transformações do mercado de tecnologia, especialmente no contexto de IA.

Additional information

Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.

Nosso modelo de trabalho é 100% presencial na sede do Santander, na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.

Benefícios que fazem a jornada valer a pena

Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho.

Confira tudo o que você encontra por aqui:

- Assistência médica - Assistência odontológica - Vale Refeição - Vale Alimentação - Auxílio Creche ou Babá - Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção - Adiantamento do 13o salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior - Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser - Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental - Seguro de Vida - PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro - Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais - Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros - 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors - Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência

Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência?

Então vem acelerar com a gente.