Analista Do Comportamento - Tea - Bem Te Vi

Nossa missão

Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.

Nossa visão

Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.

Nossos valores

Ética

Transparência

Integridade

Qualidade

Respeito aos princípios cooperativistas

Responsabilidade socioambiental

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Vaga: 10876194 Analista Do Comportamento - Tea - Bem Te Vi

Requisitos necessários: Ensino Superior Completo em Psicologia e/ou Fonoaudiologia e/ou Terapia Ocupacional e/ou Fisioterapia; Possuir conselho da categoria ativo (CREFITO,CRFa,CRP); Pós Graduação completa em Análise do Comportamento Aplicada (ABA) e/ou Integração Sensorial e/ou Psicomotricidade e/ou Denver e/ou Dir Floortime; Ter experiência em atendimentos com crianças, adolescentes e adultos TEA.

Competências e conhecimentos desejados: Habilidade de atendimento com criança, adolescente e adultos; Bom relacionamento interpessoal; Postura formal; Informática básica.

Local e jornada de trabalho: UNIMED-GOIANIA > BEM TE VI - Av. Berlim, 895 - Jardim Europa, Goiânia - GO. De segunda-feira à sexta-feira das 7h às 13h. /n

Descrição Sumária:

Liderar tecnicamente demandas da metodologia ABA e capacitar as implementadoras; Responsabilizar por desenvolver e gerenciar a intervenção baseada em ABA; Explicitar parâmetros do trabalho analítico-comportamental para o indivíduo com TEA/desenvolvimento atípico.

Descrição Detalhada:

Explicitar possibilidades de atuação sob as expectativas da família; Considerar e selecionar as principais expectativas da equipe para o tratamento e para a relação entre os profissionais; Explicitar estratégias e possibilidades de atuação da relação entre profissionais da equipe; Reparar contingências estressoras entre a família e equipe de intervenção; Desenvolver procedimentos individualizados de ensino de habilidades, prevenção e redução de problemas de comportamento; Manter contato com os demais profissionais da equipe para garantir que os objetivos definidos estejam integrados e que os procedimentos estejam implementados fidedignamente; Estabelecer objetivos de intervenção, monitorando a integridade na implementação dos procedimentos por equipe técnica ou profissionais da comunidade; Dar feedback à equipe técnica, profissionais da comunidade ou cuidadores/pais quanto a integridade na implementação dos procedimentos e quanto a fidedignidade na coleta de dados; Monitorar a integridade na implementação dos procedimentos por toda a equipe terapêutica, familiares, profissionais e membros da comunidade criando condições para que o andamento do caso siga em direção aos objetivos decididos pela equipe; Desenvolver um sistema de coleta e análise de dados; Capacitar a equipe para utilizar o sistema de coleta de dados; Orientar, treinar e avaliar o desempenho dos psicólogos/fonoaudiólogos/terapeutas ocupacionais/fisioterapeutas e dos assistentes de terapia na implementação dos procedimentos; Avaliar o progresso dos comportamentos na intervenção a partir da análise dos dados e, sempre que necessário, redefinir os objetivos ajustando os protocolos comportamentais de intervenção; Avaliar/validar os programas de intervenções criados pelo psicólogos/fonoaudiólogos/terapeutas ocupacionais/fisioterapeutas; Avaliar/validar os relatórios de progresso do cliente; Desenvolver e supervisionar planos de transição ou alta do cliente; Identificar condições adversas na saúde mental de seus pacientes e familiares e fazer os devidos encaminhamentos, sempre que necessário; Desenvolver o calendário anual de curso e das atividades do serviço; Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude; Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho; Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor; Participar de reuniões de alinhamento sobre ações/ propostas para melhoria e desenvolvimento do serviço; Capacitar pais, familiares e cuidadores quanto às novidades no tratamento relacionados ao TEA; Desenvolver conteúdos sobre o TEA para as plataformas digitais utilizadas pela Unimed Goiânia; Participar da criação de protocolos, fluxos e constituição de novas unidades em caso de expansão do serviço; Conduzir grupos de comissão de pais para trocas de experiências; Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.