Gerente de Negócios PJ - São Domingos do Capim/PA

JOB DESCRIPTION

Somos humanos Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Por isso, procuramos ser cada vez mais diversos. Para que mais pessoas possam ter orgulho do que

fazemos juntos! Atuar na gestão de carteiras exclusivas de associados Pessoa Jurídica, fortalecendo o relacionamento de forma presencial, remota ou digital, com foco no atendimento consultivo, identificação de oportunidades e oferta de soluções financeiras adequadas às necessidades do associado, contribuindo para o crescimento sustentável dos negócios e a fidelização. O profissional será responsável pela gestão do portfólio, acompanhamento de indicadores, controle de riscos e inadimplência, realização de negociações, apoio em transações financeiras quando necessário, além de zelar pelo cumprimento das políticas internas, legislação vigente e princípios do cooperativismo de crédito, mantendo foco no associado, organização, comunicação clara e atuação alinhada à estratégia da cooperativa. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Consultor financeiro - A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido para o momento de vida. Apoiar os associados em suas decisões sobre produtos e serviços financeiros, criando estratégias para a vida financeira e gerando impacto positivo nas comunidades onde a cooperativa está inserida. Gestor de carteira de associados -

Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente de Pessoa Jurídica (PJ), cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico. Prospecção Prospectar -

novos associados e negócios conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento. Realizar visitas, visando realizar novos negócios e potencializar o relacionamento com os associados Especialista digital

- Facilitar a interação dos associados com os canais de auto atendimento e auto serviço, visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais. Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis. Atividades transacionais

- Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Realizar cadastro e atualizações dos dados de associados. Integrador de novos associados

- Realizar a integração de novos associados, explicando sobre o Sicredi, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo. Recomendação de porte de carteira

- Atuar na gestão de carteiras de Micro, Pequenas Empresas e Carteiras mistas de agências pequenas, visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo. Transações financeiras -

Realizar (eventualmente e conforme demanda) transações financeiras de pagamentos, recebimentos e transferências. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Ensino Superior (Concluído): Administração, Contabilidade, Economia ou Áreas afins; CPA-20; 2 anos em gestão de carteira de clientes/ associados em instituições financeiras; Noções sobre produtos e serviços financeiros; Boa comunicação; Foco no associado; Facilidade com a tecnologia; Orientação para servir; Cooperativismo. ADDITIONAL INFORMATION

Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar: Vale Transporte

- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição

– Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos; Seguro de Vida

- Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos; Plano de Saúde

- a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos; Plano Odontológico

- através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos); Programa de Apoio ao colaborador

- uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digital E tele consultas com médicos da rede Vitta APP; Auxílio Educação

- a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores, no aspecto profissional e pessoal; Previdência Privada

- Você contribui mensalmente com até 10% sobre o valor da sua remuneração, e o Sicredi investe igual valor; PPR (Programa de Participação nos Resultados)

– conquistamos juntos e celebramos juntos; Cartão Natal

– é fornecido um cartão no Natal no final do ano, assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta; Adicional por Tempo de Serviço

- porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco; Auxílio Creche

– Auxílio que abrange creches, pré-escolas ou contratação de babás; Ecossistema de Aprendizagem

– Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis, buscando, a partir disso, colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores; Prêmio de Reconhecimento

- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 3, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Sicredi Sudoeste MT/PA; Day off de Aniversário

- para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador; Gympass/Wellhub

- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem-estar; Kit do Bebê

- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme

- pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, o Sicredi disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa; Ginástica Laboral

– é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário; Sempre Bem

- Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental, consultoria financeira, serviço social, apoio em casos relacionados com o tema de diversidade, apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia. Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas, caso seja selecionado (a)!