Analista De Negócios De Ti Sênior – Hcm E Successfactors

Estamos em busca de um(a) ANALISTA DE NEGÓCIOS DE TI SÊNIOR, com projetos de implementação e suporte em SAP SuccessFactors e SAP HCM Payroll, para atuar em demandas associadas às áreas de Recursos Humanos da empresa.

#vemcomagenteMarcopolo #ofuturodamobilidade #movingchangeseverything Responsabilidades e atribuições

Traduzir demandas dos subsistemas de RH em soluções técnicas viáveis, influenciando stakeholders e defendendo as melhores práticas de mercado;

Orientar o timede consultores (funcionais e técnicos) na implementação e sustentação dos módulos de SuccessFactors (SF) e SAP HCM PY, Benefícios e eSocial (S4Hana). Gerenciar e garantir o sucesso de projetos de implantação e melhorias nos sistemas de RH, desde o levantamento de requisitos até a entrega final;

Desenvolver especificações funcionais, colaborar com a equipe técnica e garantir que as soluções atendam às necessidades do negócio e ao modelo de referência de TI;

Realizar configurações ( customizing ) para atender necessidades de negócios;

Avaliar e propor aprimoramentos em propostas de melhorias apresentadas por parceiros;

Dar suporte e realizar treinamentos para usuários-chave, assegurando o melhor uso do sistema.

Requisitos e qualificações

Graduação completa nas áreas de Tecnologia da Informação, Engenharias, Administração ou correlatas;

Especialização e pós-graduação nas áreas de Tecnologia da Informação são diferenciais;

Experiência comprovada em projetos de implementação e suporte em SAP SuccessFactors e SAP HCM Payroll;

Vivência na sustentação de processos e sistemas na área de Recursos Humanos;

Conhecimento emBanco de Dados, SQL, SAP Integration Suite (CPI) e técnicas e plataformas de integração de sistemas;

Inglês e espanhol intermediário.