Analista de DHO Senior

Descrição da vaga

Gente e Gestão tem um papel importante aqui! Somos responsáveis por garantir todo a jornada das nossas pessoas. Construímos produtos que fortaleçam a nossa Cultura e que potencialize nossos resultados. Vem ser time Mitre!

Responsabilidades e atribuições Participação na construção dos produtos da área de desenvolvimento organizacional; Condução dos processos do Ciclo de desempenho 90º, 180º e 360º; Responsável pela capacitação do colaboradores no PDI utilizando a metodologia 70/20/10; Implementar e acompanhar os planos de sucessão e programas de desenvolvimento dos talentos internos; Aplicação da pesquisa de satisfação e-NPS e Pesquisa de clima da GPTW, apresentação dos resultados e acompanhamento dos planos de ação junto aos gestores das áreas; Responsável pela construção e monitoramento de toda jornada de Onboarding dos novos colaboradores da Mitre, desde a criação e definição do conteúdo, reforço da cultura e indicadores de satisfação; Criação e aplicação de treinamentos direcionados ao fortalecimento da cultura e desenvolvimento das nossas pessoas; Gestão dos fornecedores, curadoria dos conteúdos, indicadores e orçamento de T&D;

Requisitos e qualificações Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas; Experiência na área de desenvolvimento organizacional na construção de produtos como Ciclo de Performance, Programas de Liderança, Clima e Engajamento; Habilidades em Excel e Power Point; Desejável pós-graduação.

Benefícios: Assistência Médica Amil – 100% subsidiado para titulares; Assistência Odontológica Amil – 100% subsidiado para titulares; Convênio Farmácia; Benefício de Medicamentos (até 60% de desconto); Vale Refeição; Seguro de Vida; Vale Transporte; Condições especiais para compra de imóveis Mitre; Bônus anual competitivo; Totalpass; Day off de aniversário; 1 dia de Home Office; Frutas no escritório; Massagem;