COORDENAÇÃO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Descrição da vaga:

Esta vaga também é inclusiva para PCDs. Estamos procurando um(a) profissional que queira fazer a diferença, coordenando programas estratégicos de T&D, apoiando líderes e acelerando o desenvolvimento das nossas pessoas. Requisitos

Quais são os requisitos?

Formação em Psicologia, Administração, Pedagogia, RH ou áreas correlatas;

Mandatório Inglês intermediário/avançado;

Habilidade em comunicação, gestão de projetos e metodologias modernas de aprendizagem;

Familiaridade com ferramentas digitais (LMS, plataformas online) e análises de dados;

Experiência em T&D, educação corporativa ou desenvolvimento organizacional.

Responsabilidades

Dentre as suas principais responsabilidades, você irá encontrar:

Planejar e coordenar programas de T&D, trilhas de liderança e iniciativas de aprendizagem contínua;

Construir comunidades de prática, redes de embaixadores e grupos de usuários para fomentar aprendizagem entre pares;

Apoiar pilotos, early adopters e ciclos de feedback para melhoria contínua dos programas;

Acompanhar KPIs e dashboards para medir efetividade, adoção, alcance e evolução de competências;

Avaliar feedback dos participantes, dados de desempenho e resultados do negócio para ajustes contínuos;

Liderar a criação de materiais de treinamento, incluindo módulos de e-learning, vídeos, guias, workshops, exercícios práticos e apoiar as demais áreas especialistas na criação e produção de materiais de treinamento;

Monitorar novas metodologias e tecnologias emergentes de T&D para manter os programas atualizados, inovadores e alinhados às necessidades do negócio;

Facilitar treinamentos e coordenar fornecedores.

Sobre a DHL

A DHL Supply Chain é líder global em logística, conectando pessoas e negócios. Com soluções inovadoras e operações eficientes, valorizamos cada pessoa e acreditamos na força da diversidade. Promovemos um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, onde cada talento pode se desenvolver e construir uma carreira com propósito.

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