QA Tech Lead

Estamos em busca de um(a) QA Tech Lead com forte domínio técnico em testes e automação, capacidade de liderança e visão estratégica de qualidade. Esse profissional será referência técnica do time de QA, atuando diretamente na definição de padrões, governança de qualidade e evolução dos processos de teste. Responsabilidades Liderar tecnicamente a estratégia de qualidade dos projetos, garantindo aderência a boas práticas e padrões definidos; Implementar processos e governança de testes, com foco em eficiência e escalabilidade. Atuar como

referência técnica do time de QA

, promovendo mentoring, disseminação de conhecimento e evolução técnica contínua; Conduzir automação de testes ponta a ponta, desde a escolha de ferramentas até a criação de frameworks e scripts. Trabalhar de forma colaborativa com times de Desenvolvimento, Produto e Gestão de Projetos, garantindo alinhamento e integração da qualidade ao ciclo de desenvolvimento; Definir, acompanhar e analisar

métricas e indicadores de qualidade

, propondo melhorias contínuas baseadas em dados; Apoiar decisões técnicas, identificação de riscos e resolução de problemas complexos relacionados à qualidade do software.

Requisitos Técnicos Sólida experiência em

testes de software

, incluindo testes funcionais, integração, exploratórios, performance, segurança e regressão; Experiência avançada em

automação de testes

, com capacidade de desenvolver e manter frameworks customizados; Bons conhecimentos em

programação

aplicados à automação de testes; Vivência com

metodologias ágeis

, práticas de DevOps e QAOps; Experiência na definição e acompanhamento de

métricas e KPIs de qualidade

; Familiaridade com ferramentas de

testes de carga, monitoramento de performance e análise estática de código

; Capacidade de atuar em projetos complexos, com múltiplos stakeholders e desafios técnicos.

Habilidades Comportamentais Perfil de

liderança técnica

, com capacidade de orientar, desenvolver e inspirar o time; Excelente comunicação e habilidade para dialogar com públicos técnicos e não técnicos; Forte senso de colaboração, negociação e resolução de conflitos; Perfil analítico, proativo e orientado a resultados; Visão crítica e foco constante em

melhoria contínua da qualidade

.

Modelo de contratação:

PJ ou Cooperado.