Descrição da Vaga
Descrição da empresa
Quem somos nós?
Somos a JDE Peet’s. Nós produzimos um café para cada xícara e desenvolvemos marcas para cada coração.
A JDE Peet’s é a principal empresa global dedicada exclusivamente ao café, servindo aproximadamente 4.400 xícaras de café por segundo em mais de 100 mercados. Guiados pela nossa estratégia “Reviver o Incrível”, focamos em um crescimento liderado por marcas com três grandes apostas: Peet’s, L’OR e Jacobs, além de um portfólio de 9 ícones locais, como Douwe Egberts, Kenco, Pilão, Old Town, Moccona, Super, Gevalia, Friele e Marcilla.
Em 2024, a JDE Peet’s gerou 8,8 bilhões de euros em vendas e contava com mais de 21 mil colaboradores no mundo todo.
No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, através de nossas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castelari.
Como é trabalhar na JDE Peet's?
Acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café.
Juntos, criamos esses momentos todos os dias, transformando ideias em impacto e possibilidades em realidade.
Na JDE Peet’s, trabalhamos como um só time, guiados por nossos valores: Ouse Encantar, Seja Dono, Simplifique e Vencer Juntos. Aqui, você encontra liberdade para inovar, coragem para dar passos ousados e apoio para desenvolver sua carreira em um ambiente global.
Venha fazer parte do nosso time e descubra qual é a sua xícara de momentos incríveis!
Saiba mais em:
Descrição do emprego
Suporte no gerenciamento de projeto: controle de atividades, apresentações, calendário, alinhamento e direcionamentos dos próximos passos;
Gerenciamento financeiro do projeto: criação de PO’s com time de compras, alinhamento com fornecedor, entrada NF, controle de budget (provisão, reclassificação e reporte), reportes para auditoria etc;
Suporte no Alinhamento com o global e direcionamento ao time local das atividades necessárias (tests scripts, COT1, COT2, tests, UAT, go-live preparation, Hypercare e outros);
Liderar e criar KPI’s de acompanhamento e performance de testes dos times de negócio (RH, vendas, logística e demais) no projeto , assim como direcionamento dos issues ao time de IT;
Suportar todas áreas de negócios/IT no fluxo e entrega do projeto;
Desenvolver projetos de automatizações via Power Apps, Sharepoint, Access, power automate, Uipath, Excel vba, SAP script e demais.
Qualificações
Ensino superior completo em administração, IT ou áreas relacionadas.
Experiência prévia com projetos, inovações e automatizações;
Já trabalhou com gerenciamento e controle de despesas do projeto ou área, conhecendo processo STP (Source to Pay) e RTR (Record to Report);
Excel em nível avançado (análise de dados, tabelas dinâmicas, controles e reports);
Experiência com power Automate, Uipath,Access, Sharepoint, Power Apps, excel VBA , SAP script e outras ferramentas de automação (Desejável);
Inglês intermediário/avançado para interação com áreas globais e documentação.
Perfil analítico, organizado e com boa comunicação para interação com diferentes áreas.
Informações Adicionais
Na
JDE Peet's , acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.
Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.
Também oferecemos:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Previdência Privada;
PLR;
Gympass;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Desconto de Produtos – Grêmio JDE;
Reembolso de pedágio;
Estacionamento;
Programa de bem-estar;
Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes).
Plano de Saúde Pet.
Modelo de trabalho:
Híbrido (4 dias presenciais e 1 dia remoto)
Horário Flexível
Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão
Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.
Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.
Nossos esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Prêmio Catalyst e a Certificação Fair Pay Leader 2025, reconhecimento pelo nosso compromisso com a equidade salarial, refletido em uma diferença de gênero global de apenas 0,52%.
#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis
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