Gerente de vendas

A LiuGong Latin America está em busca de um(a) novo(a) Super(a) Financeiro, para integrar à nossa equipe.Sobre A LiuGong Latin AmericaA LiuGong Latin America (LGLA) foi fundada no Brasil em 2008 e é uma subsidiária integral do Grupo LiuGong. Desde 2015 fabricando equipamentos no país, a LiuGong vem crescendo nos mercados brasileiro e latino-americano. O negócio abrange a venda e manutenção de equipamentos e acessórios para máquinas de construção, soluções de financiamento, treinamento de clientes, consultoria técnica e outros escopos. E os principais produtos incluem carregadeiras de rodas, escavadeiras, motoniveladoras, rolos compactadores, retroescavadeiras, escavadeiras, caminhões rígidos, plataformas aéreas de trabalho, etc. Além disso, a LiuGong continua desenvolvendo a estrutura de sua fábrica e centro de treinamento localizado na cidade de Mogi Guaçu e escritório comercial na cidade de Campinas e Belo Horizonte, fortalecendo o corpo de profissionais e qualificando o portfólio de produtos.Para saber mais sobre a LiuGong, visite: nosso site global ( ou o site da América Latina ( da vaga Vaga com atuação presencial em Belo Horizonte/MGResponsabilidades Desenvolver, liderar e gerenciar a equipe de Vendas e dealers do segmento de mineração. Conduzir a equipe para o atingimento das metas e planos de negócio, analisando mercado, concorrência, projetos e canais de venda. Expandir a participação dos produtos e soluções no mercado de mineração, acompanhando continuamente o desempenho comercial. Definir metas, forecast e planejamento anual por região, território e contas estratégicas. Garantir o cumprimento das metas e a execução dos projetos estratégicos da área. Gerenciar a performance comercial por meio de KPIs (pipeline, conversão, margem, market share e ciclo de vendas). Atuar de forma integrada com Pós-Vendas, Engenharia, Produto, Crédito e Logística para assegurar propostas competitivas. Gerenciar contratos, negociações complexas e relacionamento de longo prazo com clientes, contribuindo para os resultados globais do negócio.Requisitos Experiência sólida (desejável 8 anos ou mais) em vendas no mercado de equipamentos e/ou soluções para mineração; Mínimo de 2 anos de experiência prévia em posições de liderança; Forte habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes; Conhecimento técnico e comercial aplicado a equipamentos e de mineração; Experiência em gestão e desenvolvimento de rede de distribuidores; Capacidade de conduzir negociações complexas e contratos de médio e longo prazo; Visão estratégica, orientação a resultados e alta capacidade analítica; Rapidez e assertividade na tomada de decisões.Idioma Inglês Avançado obrigatório.