Analista Adm De Pessoal Jr

Analista Adm De Pessoal Jr - AtividadesControle de JornadaMonitorar diariamente os registros de ponto eletrônico; Realizar ajustes, justificativas e tratativas de inconsistências; Acompanhar banco de horas, horas extras, faltas e atrasos; Emitir relatórios periódicos para gestores e apoiar auditorias internas. AfastamentosRegistrar e acompanhar afastamentos por doença, acidente, maternidade/paternidade e outros; Enviar e monitorar documentação no e-Social; Controlar prazos e retornos, mantendo comunicação com colaboradores e gestores; Manter arquivose registros atualizados conforme exigências legais. DesligamentosApoiar todo o processo de desligamento (pedido do colaborador, acordo, justa causa ou sem justa causa); Realizar cálculos rescisórios, conferindo verbas e prazos legais; Emitir e conferir documentos obrigatórios (TRCT, guias e informes); Auxiliar no agendamento de homologações quando aplicável. RequisitosFormação superior completa ou cursando em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário em Excel; Será considerado diferencial conhecimento no sistema TOTVS Datasul, especialmente para rotinas de ponto, admissões, afastamentos e rescisões.