ANALISTA TREINAMENTO PL

A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes. --

MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina. A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós .

SOBRE A POSIÇÃO:

Como será seu dia a dia: Conduzir o planejamento, execução e acompanhamento de projetos de treinamento, garantindo entregas no prazo, escopo e qualidade definidos. Mapear necessidades de capacitação junto às áreas internas e transformar essas demandas em soluções de aprendizagem estruturadas. Criar e manter cronogramas, planos de ação, indicadores e relatórios de status dos projetos. Atuar na gestão de stakeholders, facilitando alinhamentos, conduzindo reuniões e garantindo comunicação eficaz entre todas as áreas envolvidas. Acompanhar métricas de desempenho de treinamento (NPS, participação, impacto no negócio etc.) e propor melhorias contínuas. Coordenar fornecedores externos, desde o briefing até a entrega final. Desenvolver ou revisar materiais de treinamento (conteúdo, apresentações, roteiros, documentação). Apoiar a evolução dos processos da área de T&D, aplicando visão analítica e orientada a resultados.

Do que você precisa: Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento ou áreas correlatas, preferencialmente com foco em força de vendas. Vivência em gestão de projetos, com capacidade de organizar, priorizar e conduzir múltiplas iniciativas simultâneas. Conhecimento de metodologias de gestão de projetos (tradicional e/ou ágil). Habilidade avançada em ferramentas do Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Teams, Planner, Lists, SharePoint). Capacidade analítica para interpretar dados, extrair insights e elaborar relatórios executivos. Boa comunicação oral e escrita, além de habilidade para facilitar reuniões e apresentações. Ensino superior completo (Psicologia, Administração, Gestão de RH, Pedagogia, Engenharia de Produção ou áreas afins).

Buscamos alguém que... Seja organizado(a), proativo(a), colaborativo(a) e orientado(a) a resultados. Esteja sempre atento(a) a novas maneiras de aprender, inovar e aplicar tendências relevantes ao negócio. Consiga navegar bem entre diferentes áreas e perfis. Tenha pensamento crítico e postura consultiva. Curta trabalhar em um ambiente dinâmico, com múltiplos projetos acontecendo ao mesmo tempo.

Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho

híbrido (3x2) . Essa posição será baseada

em São Paulo . NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM: Assistência médica e odontológica Vale refeição e vale alimentação Seguro de Vida em Grupo Prudential Participação nos lucros Previdência privada com 100% de complementaridade Auxílio creche ou babá Programa de compra de ações Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros Plataforma de desenvolvimento

CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR: O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem: Horário flexível Licença maternidade e paternidade estendida Wellhub: Plataforma para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física e o cuidado com a saúde mental. Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar; Day off de aniversário Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico. Campanha de vacinação nos escritórios Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: