Coordenador(a) de Território (Bovinos de Corte) - Dourados/MS.

Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem. PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O/A Coordenador(a) de Território participará da venda presencial para nossos clientes novos e existentes, de nutrição de bovinos de corte, vendendo direta ou indiretamente através de diversos canais de vendas. Buscamos um profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes, sugira produtos, serviços e soluções adequados e faça a gestão de canais de vendas da localidade. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos. Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes. Desenvolver e gerir a equipe de canais de vendas da região. Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados. Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior. Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada. Outros deveres como atribuído QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

Experiência sólida com nutrição animal, especialmente em bovinocultura de corte CNH B válida e disponibilidade para viagens Disponibilidade para atuar em Dourados/MS e região QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS

Graduação completa em Medicina Veterinária, Agronomia ou Zootecnia Vivência com canais de vendas (representantes, franqueados e distribuidores) #LI-Onsite #LI-MS3 Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.