Analista de Recrutamento e Seleção

Será responsável pelos processos seletivos, tendo como principais responsabilidades:

- Realizar processos seletivos de vagas

operacionais, profissionais e de vendedores internos. - Implantar o fluxo de recrutamento e seleção,

desde o "trabalhe conosco", banco de candidatos,

e talentos, até o onboarding dos aprovados. - Desenhar os processos seletivos dos diferentes grupos de cargos da empresa, contemplando descrição de cargos e perfis, fontes de busca e divulgação, testes e atividades,

entrevistas por competências e dinâmicas. - Desenvolver controles com dados, indicadores e informações pertinentes aos processos seletivos e banco de talentos e manter os registros atualizados. Ex: quadro de vagas, controles dos processos, mapeamento dos perfis. - Acompanhar a adaptação dos funcionários recém-admitidos, em conjunto com as lideranças,

a fim de monitorar a curva evolutiva da adaptação e viabilizar providências ou levantar insumos para revisões na seleção. - Trabalhar

com planejamento

para ações mantenedoras, evolutivas

ou emergenciais

junto ao quadro de pessoal da empresa, em termos de qualidade, quantidade e prazos.

Local de trabalho:

Santo André, SP Regime de contratação de tipo:

Efetivo – CLT Jornada:

Período Integral Nível hierárquico:

Analista