Gerente de Tesouraria

Descrição da vaga

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira que nasceu da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável, valorizando a vida e oferecendo produtos e serviços que aquecem, alimentam e movem o país inteiro. Vamos construir um amanhã melhor, energizando o Brasil inteiro a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Tesouraria para fazer parte do nosso time em São Paulo, SP (Zona Sul).

Responsabilidades e atribuições

Supervisionar o fluxo de caixa da empresa, garantindo que haja fundos adequados para as operações diárias, bem como para atender a obrigações de pagamento e investimentos Avaliar as necessidades de financiamento da empresa e desenvolver estratégias para garantir acesso a fontes de financiamento adequadas, como empréstimos bancários, emissão de títulos ou outras formas de financiamento. Desenvolver e implementar estratégias de investimento para maximizar os retornos sobre o excesso de caixa da empresa, considerando os objetivos de liquidez e tolerância ao risco. Identificar e mitigar os riscos financeiros associados às atividades de tesouraria, incluindo riscos de mercado, liquidez e crédito. Manter relacionamentos sólidos com instituições financeiras, negociar termos favoráveis de produtos e serviços bancários e monitorar o desempenho dos serviços prestados pelos bancos. Preparar relatórios financeiros regulares para a alta administração e órgãos reguladores, garantindo conformidade com as normas contábeis e regulamentações financeiras aplicáveis. Identificar oportunidades para melhorar a eficiência dos processos de tesouraria por meio da automação e implementação de sistemas e tecnologias financeiras. Gestão de Pessoas, estruturação de time. Gestão dos pagamentos, bem como dos normativos para garantir os processos bem como a melhora no capital de giro no que tange à PMP Encontrar melhores práticas de como fazer melhor e de forma mais eficiente os processos atuais.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Compras, Gestão Empresarial, Financeiro e afins; Experiência em Banking: Produtos e Serviços Financeiros; Investimentos: Práticas de Mercado e FP&A; Conhecimento intermediário no pacote office (Excel, Word e Power Point); Conhecimento de Matemática Financeira; Conhecimento de Contabilidade/Controladoria; Conhecimento de Gestão de Projetos; Conhecimento de sistemas integrados ERP (SAP); Gestão de Pessoas, Integração de equipes; Conhecimento de questões Jurídicas; Desejável Pós-graduação em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria, Gestão de Negócios, Finanças e afins. Desejável conhecimento em Power BI.

Tipo de contratação:

Efetivo - CLT - Híbrido . Localidade:

Morumbi, Zona Sul de São Paulo, SP.

O que oferecemos: Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação. Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa! Vale Transporte. Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos). Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão! Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia! Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos. Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida! Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento; Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem! Seguro de vida, para dar aquela segurança!

Informações adicionais Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.

Venha energizar vidas e negócios com a gente!