Gerente de loja - Varejo

VAGA PARA GERENCIAR LOJA DE VAREJO

Descrição do Cargo:

Gerenciar todas as operações da loja, garantindo a excelência nas vendas e no atendimento, liderando a equipe de vendedores e demais colaboradores para atingir e superar as metas estabelecidas. Além disso, ser o principal responsável por reportar os resultados e a performance da loja diretamente para a Gerência Regional, assegurando que os padrões sejam seguidos em todas as áreas da operação.

Descrição da função e responsabilidades: 1. Gestão de Vendas e Performance: · Garantir o atingimento e a superação das metas de vendas da loja. · Acompanhar e analisar os principais indicadores (KPIs), como ticket médio, conversão e PA. · Criar estratégias para potencializar as vendas e melhorar a experiência do cliente. · Atuar ativamente no salão de vendas, vendendo e dando suporte à equipe. 2. Liderança e Gestão da Equipe · Ser o gestor direto dos vendedores, treinando, motivando e acompanhando o desempenho. · Aplicar feedbacks individuais e coletivos para aprimorar a performance do time. · Promover a cultura da marca e garantir o engajamento da equipe com os valores da empresa. · Gerenciar escalas de trabalho e distribuir as funções da equipe de forma estratégica. 3. Gestão Operacional da Loja · Garantir a organização e padronização da loja, seguindo as diretrizes de visual merchandising da loja. · Supervisionar o controle de estoque, reposição de produtos e inventários. · Assegurar que todos os processos administrativos da loja sejam realizados corretamente, incluindo fechamento de caixa, fluxo de caixa e relatórios operacionais. · Monitorar o atendimento ao cliente e garantir a satisfação e fidelização. 4. Reportes e Relatórios para a Gerência Regional: · Elaborar relatórios periódicos sobre vendas, desempenho da equipe e necessidades operacionais. · Reportar desafios e oportunidades de melhoria diretamente para a Gerência Regional. Implementar as estratégias comerciais e operacionais definidas pela matriz e franqueadora. 5. Acompanhamento de Campanhas e Lançamentos: · Garantir a implementação das campanhas de marketing e promoções da marca · Assegurar que a equipe esteja treinada para apresentar novos produtos e coleções. · Conhecimento avançado do pacote office; · Capacidade de lidar com diversas tarefas simultâneas; · Ter visão a médio e longo prazo para estabelecer metas reais para a equipe, evitando a frustração de metas impossíveis de serem atingidas; · Metodologia ágil e senso de urgência; · Saber lidar com diferentes tipos de personalidades, uma vez que lidará de modo muito próximo com os colaboradores e, eventualmente com clientes; · Ética; · Proatividade.

REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia em gerencia de loja de varejo. Ensino superior cursando ou completo. Vivência com moda intima será um diferencial