ANALISTA DE RH JUNIOR

-Executa tarefas de rotina do departamento pessoal, dentro das normas da empresa e legislação pertinente;- Acompanhar o registro do ponto eletrônico para que através deste seja feito o cálculo de pagamento;- Efetua os cálculos de folha de pagamento (Pagamento Mensal, Férias, 13º. Salário, Rescisão), através de sistema informatizado; -Arquivo de documentos de funcionário em suas devidas pastas; Emite relatórios de cálculo de folha de pagamento; - Acompanha a solicitação de emprego e analisa os documentos dos candidatos quando aprovado; Agenda integração de novos colaboradores e encaminha para o Setor de Segurança no Trabalho; - Separa documentação para processos trabalhistas; Atendimento aos colaboradores referente a solicitações, orientações e esclarecimento de dúvidas;- Responsável pela implantação e acompanhamento do E-social; Controle de benefícios como convênios médicos, odontológicos, compra de cesta básica; - Estar atento às mudanças nas leis trabalhistas e tributárias; Elabora indicadores de desempenho pertinente ao setor. Cargo: ANALISTA DE RH JUNIOR Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Benefícios: - Vale transporte; - Cesta básica; - Convênio Médico Unimed; - Convênio Odontológico; - PLR. Requisitos: - Superior completo em Administração ou RH; - Experiência em toda a rotina de RH/Departamento Pessoal. - Vale transporte; - Cesta básica; - Convênio Médico Unimed; - Convênio Odontológico; - PLR.