Analista de Recrutamento e Seleção

A Uninter é um dos maiores grupos educacionais do Brasil, referência em ensino superior e pós-graduação a distância. Fundada em 1996, já formou mais de 500 mil alunos e conta com mais de 800 polos no Brasil e no exterior. Responsabilidades:• Realizar alinhamento de vagas com gestores, definindo perfil comportamental e etapas do processo seletivo;• Divulgar vagas e conduzir triagem de currículos em plataformas de recrutamento;• Conduzir entrevistas individuais por competência e aplicar testes psicológicos, situacionais e técnicos;• Conduzir processos seletivos internos;• Acompanhar e avaliar o período de experiência de novos colaboradores;• Apoiar processos de desligamento e realizar entrevistas de desligamento;• Conduzir processos seletivos para contratação de temporários;• Acompanhar programas de Jovens Aprendizes e PCDs, promovendo desenvolvimento profissional;• Apoiar gestores em temas de Gestão de Pessoas, como conflitos, baixa performance, desenvolvimento e progressão de carreira;• Revisar políticas e procedimentos internos;• Aplicar treinamentos;• Elaborar e analisar indicadores de R&S;• Participar de projetos de melhoria contínua, contribuindo para práticas de Gestão de Pessoas, marca empregadora, GPTW e demais iniciativas. Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Psicologia Carga-horária: Número de vagas: 1

Requisitos:

O Analista de Recrutamento e Seleção deverá atender aos seguintes requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia; • Experiência na área de Recrutamento e Seleção; Desejável atuação no segmento educacional; • Conhecimento em seleção por competências; • Domínio de testes psicológicos e ferramentas de mapeamento de perfil.