Descrição da Vaga
Empresa busca profissional estratégico(a), criativo(a) e orientado(a) a resultados, que será responsável por liderar o posicionamento da marca, fortalecer a geração de negócios e estruturar a área de marketing de forma integrada às metas comerciais da empresa.Será responsável por planejar, executar e liderar a estratégia de marketing institucional e comercial da rede, garantindo posicionamento sólido da marca, geração de leads qualificados e suporte direto à expansão e performance das unidades.Principais ResponsabilidadesDesenvolver e liderar o planejamento estratégico de marketing da rede;Estruturar e executar campanhas digitais e offline com foco em geração de leads qualificados;Supervisionar calendário de conteúdo, branding e campanhas promocionais;Gerenciar equipe interna e fornecedores/agências terceirizadas;Analisar KPIs, métricas de conversão e ROI das campanhas;Apoiar a área comercial com ações de marketing direto e materiais estratégicos de vendas;Coordenar a presença da marca em eventos, feiras, palestras e ações institucionais;Garantir o posicionamento institucional nos canais oficiais (site, redes sociais, mídia paga, newsletters);Gerenciar orçamento da área com foco em eficiência e performance;Propor estratégias para fortalecimento da marca no setor financeiro.
Cargo: Gerente de Marketing
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Marketing
Carga-horária: 220
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale Refeição + Vale Transporte + Plano de Saúde Cooparticipativo + Comissão
Requisitos: Formação Superior completa em Marketing, Publicidade, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em gestão estratégica de marketing;
Forte vivência em marketing digital e geração de leads qualificados;
Domínio de estratégias digitais (Google Ads, Meta Ads, SEO, inbound marketing, automação e funil de vendas);
Experiência com análise de dados, métricas de performance e ROI;
Experiência na gestão de equipes e projetos multidisciplinares;
Domínio de ferramentas de marketing digital e CRM;
Excelente comunicação verbal e escrita.
Diferenciais:
Experiência no segmento financeiro, franchising, fintechs ou serviços B2B;
Pós-graduação em Marketing Digital, Branding ou Gestão Empresarial;
Experiência com ferramentas como RD Station, HubSpot, Google Analytics, SEMrush, Canva, entre outras;
Experiência em branding, posicionamento e rebranding;
Vivência estruturando funil de vendas integrado ao comercial.
Perfil Comportamental:
Visão estratégica e mentalidade de crescimento;
Liderança inspiradora e capacidade de desenvolver equipe;
Perfil analítico, orientado a resultados e tomada de decisão baseada em dados;
Criatividade aplicada ao negócio;
Capacidade de articulação institucional e interface com diretoria;
Organização e gestão eficiente de múltiplos projetos e prazos.
Vale Refeição + Vale Transporte + Plano de Saúde Cooparticipativo + Comissão
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Detalhes da Vaga
Data de Publicação:
March 3, 2026
Tipo de Vaga:
Artes e Entretenimento
Localização:
Brazil
Company:
Incentiv Recursos Humanos
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