Editor(a) Videografismo

Além de emissora de televisão, somos um grupo, o

GRUPO RECORD

, que se estabelece por meio de uma grande

MULTIPLATAFORMA

de comunicação e serviços. Somos uma rede que acredita no potencial brasileiro, transmitindo conteúdo para todo o país por meio de 108 emissoras espalhadas em todo o território nacional. Alcançando 97% dos domicílios com TV, falando, diariamente, com mais de 54 milhões de pessoas.

O GRUPO RECORD é uma plataforma sem limites, aberta para a interatividade, para o mundo digital e novas mídias. Com o

R7.com

, atualmente, um dos principais portais de notícias e conteúdo do Brasil, e o

RecordPlus

, serviço de streaming de vídeos sob demanda, agregamos o que há de melhor em modernidade e inovação.

Na era da informação, a notícia se modifica a todo instante e os principais fatos estão nas mãos dos melhores profissionais para condução das notícias e da cobertura dos mais importantes eventos e acontecimentos do Brasil e do mundo.

Com uma superestrutura, nas mais diversas áreas e segmentos de trabalho, contamos com profissionais altamente capacitados e equipamentos de última geração. Somos inovadores e nossos projetos apresentam um novo jeito de gerar o melhor conteúdo para as famílias, seja em variedades, teledramaturgia ou jornalismo. Na

RECORD

, o talento aliado à tecnologia é o nosso grande sucesso!

E não paramos por aqui! Ultrapassamos fronteiras e o nosso conteúdo está presente em mais de 150 países, o maior alcance mundial. Temos três emissoras com sede, estrutura e programação própria:

RECORD Américas

,

RECORD Europa

e

RECORD Japão

.

Também faz parte do

GRUPO RECORD

, a

RECORD NEWS

. Hoje, o canal de notícias com o maior número de telespectadores do país.

Acreditamos que agregar talentos geram ótimos resultados e por isso temos várias parcerias para produzir conteúdo em diversas plataformas.

Quer fazer parte do nosso time? Então embarque nessa!

* Todas as vagas da RECORD estão disponibilizadas oficialmente por meio deste canal. Não realizamos quaisquer tipos de cobranças para a participação nos processos seletivos

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