Analista de Setor Pessoal

Descrição

Responsabilidades:

Executar processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal; Realizar controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, férias e benefícios; Apoiar a gestão de encargos trabalhistas e obrigações legais; Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas; Apoiar auditorias internas e externas; Contribuir com melhorias nos processos do Departamento Pessoal Acompanhar preposição em audiências trabalhistas/fiscalizações; Enviar as informações da folha de pagamento para o setor de Contabilidade, assegurando o fechamento correto e dentro dos prazos; Manter contato direto com as demais filiais para envio de documentos e assegurar o cumprimento dos processos do Departamento Pessoal; Enviar ao setor de Segurança do Trabalho as informações de movimentações de pessoal necessárias para atendimento ao eSocial; Lançar os impostos da folha de pagamento para os setores Financeiro e Contabilidade; Requisitos:

Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contábeis ou áreas correlatas; Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal; Experiência com sistemas de ponto eletrônico; Conhecimento da legislação trabalhista; Vivência com eSocial; Domínio de Excel; Experiência no envio de obrigações ao e-Social e no atendimento a clientes, prestando esclarecimentos e tirando dúvidas. Benefícios:

Vale alimentação ou refeição - (Cartão Swille) Vale transporte Plano de saúde(Hapvida por adesão) Plano odontológico - (Hapvida ou odontoart) Programa Bem-estar Half Day (folga de meio expediente no dia do seu aniversário para celebrar como preferir) Parceria com instituições de ensino; Trilha de carreira - Incentivamos o crescimento profissional