HRBP Sênior

SOMOS O MAIOR ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA DO BRASIL! #SOMOSNW

Nelson Wilians Advogados

é, atualmente, um dos maiores escritórios de advocacia do Brasil, em

número de advogados

e

capilaridade, com estruturas físicas próprias

em todas as capitais e nas principais cidades do interior

, esta característica ímpar nos possibilita ter uma atuação jurídica ágil, moderna e eficaz nas mais variadas áreas do Direito. Somos

aproximadamente 1.100 advogados associados e cerca de 657 mil processos ativos sob suas responsabilidades

.

Zelamos pelo

Padrão NW

, por isso investimos em: novos conhecimentos, recursos tecnológicos e na capacitação da nossa comunidade, por meio de um Programa de Universidade Corporativa, além de parceria com instituições de ensino renomadas.

Estamos no mercado há 25 anos, e somos reconhecidos pela atuação em todas as áreas do direito empresarial e por termos um amplo rol de clientes nacionais e internacionais nos mais diversos segmentos. Temos um dos melhores sistemas de gestão de processos do país, já testado e aprovado por nossos clientes.

Contribuir para uma sociedade mais justa exige que olhemos para dentro com atenção e responsabilidade. Pensando nisso, contamos com um Programa de Diversidade e Inclusão, onde realizamos a sensibilização para Libras, além de promovermos o CENSO em nossa comunidade e políticas: antirracista e contra o assédio moral e sexual. Contamos com o núcleo de

Compliance

para cumprir normas legais e regulamentares visando evitar, detectar e tratar qualquer desvio ou inconformidade que possa ocorrer.

Toda essa estrutura, oferece uma prestação de serviços de qualidade, seja no contencioso de grande escala ou em demandas estratégicas e/ou consultivas. Para nós, cliente bem-sucedido é cliente bem assessorado, por isso resolvemos problemas, gerenciamos riscos e impulsionamos negócios de forma pragmática.

Criamos oportunidades e apresentamos soluções para transformar as pessoas, as organizações e a sociedade.

Seja parte do Universo NW, venha escrever com a gente uma história de sucesso! /n - Liderar tecnicamente a construção de relacionamentos de confiança com as lideranças das áreas que atuar. - Manter atualizados os dados e organogramas da filial em colaboração com a área de Remuneração, além de acompanhar métricas e indicadores de desempenho, identificando áreas que necessitam de ajustes. - Realizar visitas periódicas aos colaboradores localizados no DF, GO, MT, RO e TO. - Atuar de forma consultiva junto às lideranças, com vistas a garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas. - Apoiar a análise de dados de monitoramento do clima organizacional, respondendo pela melhoria dos indicadores setoriais. - Elaborar e apresentar relatórios para apoiar decisões estratégicas. - Participar do processo seletivo para contratações estratégicas, alinhando perfis e avaliando candidatos. - Desenvolver estratégias para atrair e reter talentos em parceria com a área de Recrutamento e Seleção - Colaborar com stakeholders para promover a conexão entre pessoas e negócios. - Diagnosticar necessidades de treinamento em conjunto com a área de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). - Disseminar metas e entregáveis para todos os níveis hierárquicos, bem como implementar ações para o desenvolvimento de líderes de alto desempenho. - Apoiar gestores na criação de planos de ação para manter um bom clima de equipe - Colaborar com o processo de offboarding, desde a decisão até a avaliação de experiência. - Apoiar na resolução de conflitos internos. /n Atuar na área de Gente & Cultura, exercendo a liderança técnica; liderando tecnicamente a construção de relacionamentos de confiança com as lideranças das áreas que atua; atuando de forma consultiva junto às lideranças, com vistas a garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas; liderando tecnicamente o desenvolvimento dos times em que atua em parceria com a área Treinamento e Desenvolvimento/Recursos Humanos; assegurando a análise dos indicadores de desempenho, rotatividade, satisfação e assiduidade da/equipe, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.