ANALISTA DE OPEN INNOVATION SÊNIOR

Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país. Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos. Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional. Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si. Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!

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Experiência prévia com inovação, incluindo a identificação de dores e oportunidades estratégicas. Experiência no mapeamento e relacionamento com startups, incluindo a orquestração de projetos pilotos. Ensino superior completo em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas afins. Experiência com gestão de projetos, incluindo planejamento, organização e acompanhamento de resultados. Conhecimento em análise e viabilidade de negócios, com foco na redução de riscos e geração de valor. Experiência na elaboração e apresentações gerenciais, incluindo a disseminação de conhecimento e cultura de inovação. Capacidade de conduzir todo o ciclo de uma esteira de inovação, desde a identificação da dor até a avaliação dos resultados. Perfil proativo, com excelente comunicação, capaz de conduzir conversas e workshops com áreas internas e organizar eventos e iniciativas de conexão entre negócio e ecossistema. /n Você irá atuar no time de Inovação da Cogna, uma área responsável por gerar e acelerar novos negócios e por reduzir incertezas antes de grandes investimentos estratégicos. Na posição de Analista Sênior de Open Innovation, você terá exposição desde cedo à liderança sênior e atuará com alto grau de autonomia, conectando desafios estratégicos do negócio ao ecossistema de inovação (i.e. startups) para gerar valor concreto para a empresa.

Atuar de forma proativa na identificação de dores e oportunidades estratégicas, por meio de escuta ativa, participação em fóruns estratégicos, workshops e interações com áreas internas e com o ecossistema, contribuindo continuamente para a abertura de novas esteiras de inovação. Ser um ponto de referência do Cogna Labs em metodologia de inovação aberta, com maturidade para conduzir, com o apoio necessário, todo o ciclo de uma esteira de inovação - desde a identificação da dor com a área solicitante até a condução do scouting, recomendação de parceiros e avaliação dos resultados gerados. Entender e orquestrar projetos pilotos com startups, acompanhando resultados e aprendizados, com foco em redução de riscos e geração de valor, sempre orientada ao atingimento das metas anuais de inovação aberta. Contribuir para a disseminação do conhecimento e da cultura de inovação na organização, compartilhando aprendizados, tendências e visões de futuro por meio de relatórios, fóruns e iniciativas internas. Atuar de forma proativa na condução de conversas com áreas internas para compreensão de dores, desafios e oportunidades estratégicas. Planejar e organizar workshops com as áreas, conduzindo exercícios estruturados de identificação, mapeamento e priorização de dores. Organizar eventos e iniciativas como pitch nights com startups e outras dinâmicas criativas de conexão entre negócio e ecossistema, como forma de identificar oportunidades de inovação. Aprofundar o entendimento das dores junto às áreas demandantes, compreendendo contexto, necessidades, restrições e critérios de sucesso para sua resolução. Propor e estruturar, a partir desse mapeamento, novos desafios e esteiras de inovação aberta, apresentando-os à liderança do Cogna Labs.